|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
::: ข้อคิดนักบริหาร :::
"คนเรานั้นเมื่ออยู่ในสังคมกับคนอื่น อย่ารู้จักแต่ตนเองพึงรู้จักคนอื่นด้วย และเมื่อจะทำงานใหญ่ต้องใช้คนมาก ต้องรู้จักใช้คนและเข้าใจคนใต้บังคับบัญชา ลูกน้องมีจุดอ่อนตรงไหน ต้องคอยป้องกันให้เขา เตือนเขา แก้ไขจุดอ่อนเขาให้หมดไป หากลูกน้องมีจุดเด่น ก็ต้องส่งเสริมจุดเด่นอันนั้น ให้เขาได้มีโอกาสใช้จุดเด่นของเขาอย่างดีที่สุด เป็นประโยชน์มากที่สุด กิจการใหญ่ก็จะสำเร็จผลสมตามความมุ่งหมาย" เทียม โชควัฒนา
"ถ้าท่านไม่สามารถกระตุ้นให้ผู้อื่นมีพลังความสามารถได้ ท่านก็ไม่สามารถที่จะเป็นผู้นำได้้" Jack Welch
"ทีมช่วยให้ประเทศสหรัฐอเมริกาได้ใช้สิ่งหนึ่งที่เป็นข้อได้เปรียบเชิงแข่งขันที่ยิ่งใหญ่ที่สุด สิ่งนั้นคือ ความหลากหลายของบุคคล เขาทั้งหลายได้นำเอาบุคคลที่มีความแตกต่างกันในด้านภูมิหลังวัฒนธรรมและด้านความคิดมารวมกัน" Rick Changler
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
::: Since 20 October 2002 :::
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Casestudies 
Strategy .......
